教师教学发展中心工作职责

一、统筹规划全校教师教学发展工作，制定教师培训相关规章制度，构建教师多种形式的教师培训体系。

二、负责新进教师岗前培训、青年教师培训、骨干教师培养和教师专项培训，提升其专业水平和教学科研能力。

三、负责学校教师教学创新大赛的组织和部分教学竞赛奖励的培育。

四、组织教师开展专题研讨与沙龙活动，研讨教育教学及学术问题，交流和分享成功经验。

五、提供教学咨询、教学诊断与指导，进行个别辅导帮助。

六、负责学校教师的教师资格认定工作。

七、完成学校党委和行政交办的其他工作。