校属各单位及临床医学院：
根据《关于做好2023年湖北省高校新入职教师岗前培训工作的通知》（见附件1）要求，为组织好学校岗前培训工作，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
新补充到学校从事教学人员（含临床教师）、辅导员以及近年入职应取得但未取得湖北省高校新入职教师岗前培训合格证的人员，2022年参训未取得合格证的人员可免费参加培训。
二、培训报名
1.7月10-11日：各单位组织参训教师进行网上报名（含报名培训、考试并缴费，教发中心不受理个人缴费），报名网址：http://peixun.ebaomin.com/。
照片要求：近期彩色证件照，照片宽度114像素，高度156像素，大小不超过100K，格式：JPG/PNG；正面照，免冠，无头饰。因照片不合规，导致该生无法参加考试，相应结果由考生承担。
补考人员的用户名为身份证号，密码为身份证号后6位（末尾字母大小写以往年注册为准）。
2.7月12日上午12:00前：各单位报送《报名表》电子版（见附件2，发至jfzx@ctgu.edu.cn）；确认拟参训教师缴费后持《报名表》盖章纸质版到W1508办公室办理报名确认手续。
3.7月12-13日：学校对报名教师的参训参考资格和个人信息进行审核。系统中学校审核通过教师方可参加培训和考试。
三、收费标准
依据省发改委备案的收费标准，培训收取培训费440元/人、线上学习费80元/人、考试费120元/人，补考免收考试费。
四、集中培训
集中培训时间为8月15-20日，培训具体安排另行通知。各学院接通知后及时告知参训学员，并要求学员按时参加培训。
五、校本研修
校本研修时间为8月22-23日、26-30日，培训具体安排另行通知。
研修内容主要包含思想政治、师德师风、国情国史、校情校史、学校文化、学校规章制度、教学观摩（听课）、教育实习（备课、讲课、评课等）、活动类课程设计与实践、科研导引、帮扶培养等，突出实际性、实操性和实效性，帮助新入职教师提高综合素质和专业素养。
六、线上学习
线上学习要求学员登录省高师中心线上学习平台http://hubeigs.zymreal.com/resource）学习网络课程。学员登录平台的用户名为身份证号，初始密码为身份证后六位（末尾字母“X”为大写）。线上学习时间：2023年7月20日-8月30日。课程自修要求学员结合岗前培训课程大纲和要求，自学“高等教育学”“高等教育心理学”“高等学校教师职业道德修养”“高等教育法规概论”等课程。
七、集中培训考核考试
岗前培训考核结果由《高等教育学》《高等教育心理学》《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》四门课程成绩组成，单门课程成绩有效期两年。
1.《高等教育学》《高等教育心理学》二门课程考核采取闭卷考试方式，由省高师中心统一组织实施，试题为案例分析，满分100分，着重考察学员运用教育教学基本技能，分析和解决教育教学实际问题的能力。《高等教育学》、《高等教育心理学》二门课程考试在8月25日进行，考试具体事项另行通知。
2.《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》二门课程的考核采取中心评分、线上学习评分与校本评分相结合的评分方式，具体计算方式如下：
《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》成绩=课程论文评分×60%+线上学习评分×30%+校本评分×10%。课程论文由学员自行登录湖北省高等学校师资培训平台（以下简称“师资培训平台”）提交，并由学校对学员论文进行初审，审核通过后通过师资培训平台提交。论文提交及审核时间为2023年8月20-27日。
线上学习评分由省高师中心依据学员在规定时间内线上课程学习完成情况评分，学员完成或超过规定的40学时，计100分，若未完成规定学时数，则按照学员完成的学时数÷40（学时数）×100分计算。
校本评分由参训高校根据学员校本研修期间，两门课程学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤等相关表现评分，每门满分100分。
3.结业与发证。四门课程成绩均合格者，颁发湖北省高等学校新入职教师岗前培训合格证书。考核的四门课程成绩中有一门不合格者，成绩有效期内可免费参加次年培训和考核；两门及以上成绩不合格者，需重新报名参加岗前培训全阶段的培训及考核。
八、有关要求
1.实行考勤管理，严肃课堂纪律。学员考勤和课堂表现情况，与集中培训评分、校本研修评分挂钩。
2.集中培训阶段，每个培训专题需完成2-3题随堂作业测试，2次及以上随堂作业未交者，不得参加考试。
3.集中培训、校本研修期间，任一阶段学员无故缺勤2次及以上者，不得参加考试。
九、培训联系
三峡大学文科楼W1508办公室，6394213。
附件1：关于做好2023年湖北省高校新入职教师岗前培训工作的通知（鄂高师〔2023〕4号）
附件2：2023年岗前培训报名表
附件3：2023年岗前培训工作时间安排
教师教学发展中心
2023年7月10日
