各学院：
根据《三峡大学教师数字素养培训实施方案（试行）》（三峡大教发〔2025〕3号）文件，学校拟于近期启动教师数字素养培训工作，相关事宜如下：
一、活动时间
2025年3月至2025年11月
二、培训组织
（一）培训分为校、院两级，校级培训由学校教师教学发展中心统一组织。2025年，学校将邀请知名专家来校进行专题报告分享、承办数字化教学会议不少于4次，选派骨干教师参加校外数字素养培训不少于40人。
（二）院级培训以学院为主体、学校为主导的形式开展。学院负责专家邀请、活动组织和活动宣传；学校负责专家审核、通知发布和活动考核。具体要求如下：
1.学校将教师数字素养培训纳入学院教育教学（本科教育）考核目标，学院每年至少组织1次集中培训。
2.邀请专家须为数字素养培训专家，培训内容应为现代数字技术在教学中的应用，每两年须邀请知名专家来校开展线下指导1次。
3.培训开展前2天，按照规范模版（详见附件）草拟活动通知，报学校审核、在学校网站信息门户校内通知栏进行发布。
4.培训原则上以线下“沙龙”或“工作坊”形式开展，每场参与教师为15-50人（鼓励2个学院联合开展，每个学院不少于10人）；联合培训须同步安排1场专题报告分享（符合“名师指导坊”活动要求的可兼容）。
5.培训结束后，学院应撰写活动新闻在学校或学院平台（新闻网、公众号或视频号）发布，并于活动结束一周内将活动签到表、新闻文稿和活动资料（须提供1-3张照片）报学校备案，学校将同步在教师教学发展中心网站进行宣传。
6.培训费用（专家培训费、接待费等）由各学院承担，学校将根据年度经费预算情况对特色活动给予适当支持。
三、其他
1.2025年起，新进教师教学微格训练将增设数字素养单项考核，单项考核优秀的方可评为微格训练考核优秀等级、考核不合格的微格训练考核不得评为合格及以上等级。
2.在学校和学院各类听课计划中，应有一定比例的数字教学示范课听课安排，对公认教学效果好的数字教学示范课，以观摩课的形式进行宣传推广，充分发挥示范课的辐射带动作用。
3.各学院应高度重视教师数字素养培训，制订本学院数字素养培训实施细则，力争通过3-4年时间，实现学院教师数字素养培训全覆盖。
附件1 关于举办 年第 期“教师数字素养工作坊”活动的通知
附件2 专家信息表
田家炳教育学院（教师教学发展中心）
2025年3月6日
